3月31日下午，城投集團內部業(yè)務交流大講堂第一期在公司六樓會議室成功舉辦。公司領導及工程管理專業(yè)技術人員40多人參加了本次培訓。
首輪業(yè)務骨干內部交流大講堂由來自工程管理部經理陳瑞華同志打響頭炮，他就《建設行業(yè)規(guī)范體系》進行了專題交流，從工程建設標準，工程建設強制性條文的出臺背景、性質、法律地位，與工程建設強制性標準之間的關系以及目前工程建設管理中涉及的主要標準規(guī)范等方面進行了圖文并茂、生動具體的解讀。
此次培訓是公司按照年初制定的學習培訓計劃，對培訓內容、授課人員及授課時間提前安排，精心準備的一次專題培訓。公司今年將陸續(xù)安排若干名中層干部或業(yè)務骨干就自身的業(yè)務工作輪流作專題授課，這是公司今年開辟新的培訓平臺，創(chuàng)新培訓方式，增強職工學習意識，加強各部門間的溝通、交流和信息共享，切實提高全體職工的業(yè)務水平的一項重要舉措。
通過輪流講課不僅鍛煉了業(yè)務骨干的能力，又激發(fā)了全體職工的學習熱情，形成良好的學習氛圍，同時有利于做好傳幫帶，促使青年同志快速成長，共同提高。
